Postad 2010-06-22 av Mathias Ericsson
Att undvika att skriva negativa ord så som till exempel ”Det är inget problem att arbeta dygnet runt” eller liknande, ordet ”problem” är ett väldigt starkt ord som gärna tar över den egentliga betydelsen av din mening. Skriv i stället ”Jag arbetar gärna dygnet runt” vilket ger en bättre känsla för. Dock ska du självklart inte skriva att de vill arbeta dygnet runt, detta var endast ett exempel på vikten av vilken typ av ord du använder dig av.
Taggar: CV, positivt, starka ord
Kategori: Att skriva CV, Att skriva personligt brev
Postad 2010-06-22 av Mathias Ericsson
Språket du använder i både din jobbansökan och under din intervju är enormt viktigt, känner du dig osäker så be någon läsa igenom ditt CV och rätta eventuella fel. Är du generellt osäker på språket är det alltid en bra investering med språkkurser och liknande, försök även att umgås med personer som pratar det språk du vill lära dig. Det finns tyvärr många studier och undersökning som visar att språket blir ännu viktigare ju hårdare arbetsmarknaden blir och det verkar gälla även i Finland enligt den här artikeln. Så funderar du på att söka arbete utomlands kan det vara smart att läsa på lite extra om det språket.
Taggar: språk, språk i cv
Kategori: Att skriva CV, Att skriva personligt brev, Att söka jobb
Postad 2010-06-07 av Mathias Ericsson
Att alltid har svaren på de vanligaste frågorna förberedda (likt en TV-Kock alltid har förberett nästa steg) är väldigt viktigt inför din intervju, därför har du här nedan ett par av de vanligaste frågorna du kan få under en intervju.
Kan du berätta lite om dig själv?
Själv använder jag den här frågan för att mjuka upp personen jag ska intervjua och minska på stressnivån, att börja prata minskar oftast nervositeten ganska mycket. Sättet du berättar är viktigare än själva innehållet (innehållet har jag ju redan läst och tycker är intressant, annars hade vi inte träffats för en intervju). Här kommer två av de vanligaste frågorna du kommer stöta på i dina intervjuer:
Vilka är dina 3 starkaste respektive svagaste egenskaper?
Den här frågan är förmodligen den vanligaste frågan och ändå är det många som inte är förberedda, de 3 starka egenskaperna brukar inte vara några större problem. Däremot är de svagaste egenskaperna lite klurigare, här gäller det att du vänder den negativa egenskapen till något positivt. På så sätt kan du få 6 positiva egenskaper vilket gör dig till en väldigt starkare kandidat, ett exempel ”Jag tar gärna på mig lite för mycket arbetsuppgifter, men jag levererar alltid i tid och arbetar på att inte ta på mig för mycket arbetsuppgifter”
Taggar: frågor på intervju, vanliga frågor
Kategori: Att söka jobb
Postad 2010-06-07 av Mathias Ericsson
Hittade en gamal artikel från Metro där de listar de viktigaste orden (rankat av arbetsgivare) du kan ha i ditt CV, källan är Monster och här kommer listan (förra årets placering i parentes):
1. Strukturerad (1)
2. Självgående (3)
3. Prestigelös (4)
4. Initiativrik (15)
5. Ansvarstagande (8)
6. Utåtriktad (6)
7. Positiv (5)
8. Serviceminded (7)
9. Flexibel (9)
10. Säljinriktad (NY)
11. Stresstålig (2)
12. Pedagogisk (NY)
13. Entusiatisk (NY)
14. Analytisk (NY)
15. Kommunikativ (NY)
16. Kreativ (NY)
17. Disiplinerad (17)
18. Resultatinriktad (NY)
19. Noggrann (10)
20. Tävlingsinriktad (NY)
Taggar: att skriva cv, bästa orden, ord i cv
Kategori: Att skriva CV
Postad 2010-05-18 av Mathias Ericsson
Har du svårt att få jobb, inget att göra under sommaren när alla arbetsgivare ändå är på semester? Då kan du satsa på att arbeta lite ideellt för att bygga på ditt CV. Försök att hitta ett ideellt arbete där du lär dig saker du har nytta av i det jobb du sen tänker söka och som du självklart är intresserad av. Att arbeta ideellt visar på två saker för oss rekryterare, att du engagerar dig och att du verkligen vill jobba och att du inte bara jobbar för att du behöver pengarna.
Du bygger även nätverk när du arbetar ideellt, det är inte alls omöjligt att du kan få ett jobb den vägen om du visar framfötterna och tar mycket ansvar.
Hur hittar du då ideella jobb? Enklast är att använda ditt nätverk, leta upp en lokal bondgård, gå till den idrottsklubb du är medlem i och fråga om de behöver hjälp. Här kommer några bra länkar du kan börja med:
Volontärbyrån
Svenska kyrkan
Röda korset
När du väl har jobb kan du slappna av genom att arbeta ideellt, läs mer på SvD
Taggar: bygg ditt cv, ideelt arbete, sök jobb
Kategori: Att söka jobb, Byta jobb, Extrajobb
Postad 2010-05-18 av Mathias Ericsson
Det är inte alltid lätt att hitta extrajobb, ibland kan det även krävas speciella egenskaper för att få extrajobbet som du faktiskt hittat. Ett bra sätt är till exempel att gå till företaget du vill jobba på och fråga ifall de har något ledigt och lämna in din utskriva kopia av ditt välskrivna CV.
Taggar: extra jobb, extrajobb, få extrajobbet
Kategori: Extrajobb
Postad 2010-05-18 av Mathias Ericsson
Det är mycket man ska tänka på när det börjar bli dags att byta jobb, vad har du för uppsägningstid, vad ska du tänka på innan du skriver på anställningsavtalet, hur ska du hantera avslutet på gamla jobbet för att inte bränna broar är exempel på ämnen vi här kommer hantera.
Taggar: anställningsavtal, avslut, byta jobb
Kategori: Byta jobb
Postad 2010-05-18 av Mathias Ericsson
Det finns mängder av rekryteringsföretag där ute, i kategorin rekryteringsföretag kommer jag publicera inlägg om rekryteringsföretag och berätta hur jag ser på dessa företag och även i vissa fall rekommendera en del.
Taggar: analyser, rekryteringsföretag, söka jobb, tips
Kategori: Rekryteringsföretag
Postad 2010-05-17 av Mathias Ericsson
Att utgå från en CV mall eller ett exempel CV är oftast en väldigt bra start på skapandet av ditt CV. En CV mall kan även påminna dig om delar som du inte tänker på när själv skriver ditt CV, samtidigt är det bra att ha en tydlig mall som kanske till och med rekryteraren känner igen. På Exempelcv.se hittar du några bra CV mallar och exempel CVn.
Taggar: CV mall, Exempel CV, Skriva CV
Kategori: Att skriva CV, CV Mall
Postad 2010-05-17 av Mathias Ericsson
Det första man måste komma fram till är om man ska skicka personligt brev eller inte, i vissa annonser står det ”ansök med CV och personligt brev” medans det i andra står ”ansök med ditt CV” men oftast står det inget. Så hur ska man då göra?
Står det ”Ansök med CV och personligt brev” ska du självklart skicka med båda, då kan man också anta att rekryteraren är väldigt intresserad av det personliga brevet då man vill vara tydlig med att alla som söker ska ha med det. Se till att arbeta extra med ditt personliga brev i dessa fall och anpassa det helst efter företaget och tjänsten du söker.
Står det ”Ansök med CV” behöver du inte skicka med personligt brev, har du till exempel inget rekommenderar jag dig att skriva en sammanfattning i det mail du skickar där du bifogar CV, något i stil med:
Hej,
Jag såg den lediga tjänsten hos er som Butiksbiträde, på Monster, som jag är väldigt intresserad av och härmed vill ansöka till. Under mina 20 år har jag hunnit med att ta en gymnasie examen inom naturvetenskap, detta gav mig en bred kunskap. Bland annat läste vi företagsekonomi vilket jag tror kan vara nyttigt att kunna i den tjänst ni utannonserade. Undrer sommrarna har jag arbetat i en kiosk på Järna golfbana där jag varit ansvarig både för inköp och försäljning, detta tyckte jag var väldigt intressant och skulle gärna arbeta med det i större utsträckning i framtiden.
MVH
Mathias Ericsson
070-000-000-00
Står det inget om CV eller personligt brev föreslår jag att du skickar in CV, ett generellt personligt brev och skriver något liknande i mailet som om du bara ska ansöka med CV.
Taggar: Personligt brev, skicka ansöka, söka jobb
Kategori: Att skriva personligt brev
Older Entries